De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel dat bonussen toekent aan werkgevers voor het in dienst nemen en houden van oudere uitkeringsgerechtigden en arbeidsgehandicapte werknemers aangenomen.

In verband met de aanpassing van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2012 gaan ook de uitkeringen van de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong omhoog. Het minimumloon stijgt van € 1.446,60 naar € 1.456,20 bruto per maand. De netto-uitkering van AOW'ers zal enkele euro’s per maand stijgen. De uitkeringen van de WW, WIA en WAO stijgen met 0,66%. Het maximumdagloon wordt per 1 juli 2012 € 193,09 bruto. Per...

Eerder heeft het kabinet een aantal maatregelen uitgewerkt om de arbeidsparticipatie van oudere werknemers en de duurzame inzetbaarheid van werkenden te vergroten. Dit zogenaamde vitaliteitspakket wordt als gevolg van de slechte financiële situatie slechts gedeeltelijk ingevoerd. De werkbonus voor werknemers en de werkbonus voor werkgevers vervallen. De nieuwe mobiliteitsbonus voor oudere werknemers wordt niet ingevoerd. Nu wordt een maatregel voorgesteld om werkgevers te stimuleren om meer oudere uitkeringsontvangers en arbeidsgehandicapten...

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zal binnenkort een voorstel indienen voor een tijdelijke wijziging van de Algemene Kinderbijslagwet. De strekking van dat voorstel is dat hoogte van de kinderbijslag in 2013 en 2014 slechts één keer per jaar wordt aangepast aan de ontwikkelingen van de prijzen, namelijk op 1 juli van beide jaren. Normaal vindt aanpassing van de kinderbijslag zowel op 1 januari als op 1 juli van...

Wie in Nederland woont, valt onder de werking van de Nederlandse volksverzekeringen. Volgens het Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden volksverzekeringen 1999 (BUB) is niet verzekerd voor de volksverzekeringen een in Nederland wonende persoon die tenminste drie aaneengesloten maanden buiten Nederland werkt, tenzij hij dat doet in dienst van een in Nederland gevestigde werkgever.De gedachte daarachter is dat mensen die ondanks werken in het buitenland een nauwe band met Nederland...

Het minimumloon wordt ieder half jaar aangepast aan de stijging van de contractlonen. Per 1 juli 2012 gelden de volgende bedragen voor werknemers van 23 jaar en ouder. Per maand is het bruto minimumloon € 1.456,20, per week € 336,05 en per dag € 67,21. Voor werknemers jonger dan 23 jaar geldt een leeftijdsafhankelijk percentage van het minimumloon. Deze percentages zijn ongewijzigd en bedragen: LeeftijdPercentage22 jaar85,021 jaar72,520 jaar61,519 jaar52,518 jaar45,517 jaar39,516...